Alingsåsare med påbrå

Beteendevetare, affärsinspiratör och kundarkitekt – en säljares mångfacetterade roll

Robert är den hos oss som säkerställer att kundupplevelsen är sammanhållen och konsekvent i alla nedslag och kontaktytor i vår försäljning. Genom sin genuina förkärlek för relationer har Robert under åren byggt upp ett värdefullt nätverk av kunder och leverantörer i branschen. Läs mer om Robert Bujdosa, säljansvarig för SIM här.

Supply Chain Outlook 2018

Supply Chain Outlook 2018

Välkommen till den viktigaste och mest självklara mötesplatsen för dig inom inköp, logistik och supply chain.

Torsdag den 29 november arrangeras den viktigaste och mest självklara mötesplatsen för inköpare och logistiker på Grand Hôtel i Stockholm. Supply Chain Outlook 2018 blir en dag full med seminarier, intervjuer och paneldebatter.

Årets tema är ”Människan i den digitala Supply Chain”. Ett aktuellt ämne som Apper idag erbjuder sina kunder med sin kommunikationslösning SIM, Supply Integration Manager.

SIM knyter ihop företag och människor så att de tillsammans kan skapa nära och lönsamma informationsutbyten i hela försörjningskedjan. Vi möjliggör tillgång till samma information. Från inköp till försäljning.

Träffa oss gärna på plats så berättar vi mer om hur vi kan integrera er relationer och skapa mera värde.

Evenemangsinfo: Supply Chain Outlook 2018

När: 29 november
Tid: 08.30-17.00
Var: Vinterträdgården, Grand Hôtel i Stockholm
Kostnad: 5 989:- (medlem 5 430:-)

https://www.silf.se/evenemang/supply-chain-outlook-2018/

Foto: Kent Eng

Varmt hjärta och en kall hjärna

Stort tack till er alla som deltog på vår After Work!

I fredags gick vår efterlängtade tredje After Work med föreläsning av stapeln och vi var cirka åttio stycken som minglade tillsamman under kvällen. Det bjöds på italiensk buffé, goda drycker och mycket glada och en del tankfulla samtal. Läs mer om kvällen och ta del av våra mingelbilder tagna av Kent Eng.

Fresh Faces

Dagens unga IT-specialister sätter kraven för morgondagens lösningar. Genom att sörja för återväxten tar vi ett ansvar för att hänga med i en kontinuerlig utveckling. Genom att erbjuda unga traineeprogram och anställning ger vi dem en möjlighet att få erfarenhet och oss själva en ny generation IT-specialister som kan ta plats och bygga våra kunders och deras verksamheters framtida IT-miljö.

Läs gärna mer om Christoffer och Emil i IBM Systems Magazines novemberutgåva.